Valtuustoaloite Luontoviisaat kunnat-verkostoon liittymisestä Luontokunnat-verkosto on Suomen ympäristökeskuksen, Kuntaliiton ja Ympäristöministeriön yhteistyössä koordinoima verkosto, joka on perustettu tukemaan kuntia niiden luontotyössä sekä mahdollistamaan verkostoitumista muiden kuntien kanssa. Luontokunnat-verkosto tehostaa kuntien lumo-työtä ja edistää hyvien käytäntöjen omaksumista esim. vieraslajien torjunnassa ja luontoarvojen huomioimista kaavoituksessa. Luontokunnat-verkoston lisäksi on vuonna 2023 perustettu tavoitteelliseen toimintaan pyrkivä Luontoviisaat kunnat -verkosto.…

Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä yleisö Tuleva vuodenvaihde tulee muuttamaan jokaisen suomalaisen kunnan ja kaupungin organisaatiorakenteita merkittävästi. Kun hyvinvointialueet ottavat haltuunsa sotepalvelut, kapenevat kuntien vastuualueet ja siten muuttuvat myös kuntaorganisaatiot. Kuluneen vuoden aikana Lohjan uutta organisaatiota on työstetty niin kaupungin henkilöstön kuin luottamushenkilöistä koostuvan organisaatiotyöryhmän toimesta. Esillä on ollut monia luonnoksia erilaisista, paikoin erikoisiltakin tuntuneista…

Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä yleisö Tänään aluevaltuustolla on päätöksenteon kohteena ensimmäinen linjaus investointeihin liittyen. Kuten investointisuunnitelmassa rakennuksia koskevassa osassa todetaan, tulee hyvinvointialue toimimaan tilojen vuokraajana, ei ensisijaisesti omistajana tai rakentajana. Miten rakentaisikaan. Ilman tarvittavaa rahoitusrakennetta se olisi varsin hankalaa. Nyt olemme kuitenkin tilanteessa, jossa ei vielä oteta kantaa siihen, minkä mittaisia vuokrasopimuksia näistä palvelun…

Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä kokousta seuraava yleisö Villa Haikarin kohtalo on ollut jo useaan otteeseen päätöksenteon alla. Kolmeen kertaan on kaupunginhallitus jo asiaa käsitellyt, mutta lopputulema on yhä avoin. Tähän asti käydyt keskustelut ja päätöksenteon vaiheet ovat liittyneet Villa Haikarin vuokraamiseen ravintolayrittäjälle. Aiempina vuosina kiinteistö on vuokrattu ravintoloitsijalle pariksi kesäkaudeksi kerrallaan. Nyt on tavoiteltu…

Arvoisa puheenjohtaja sekä muut läsnäolijat ja kuuntelijat Liian moni seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluva henkilö kokee edelleen syrjintää ja kiusaamista. Moni piilottelee minuuttaan kouluissa, työpaikoilla ja jopa lähipiirissään, sillä he pelkäävät ivaa, kiusaamista ja torjuntaa. Surullisen moni tekeekin sen ratkaisun, että pitää kaappinsa eli sydämensä ovet lukittuina, jottei joutuisi syrjinnän kohteeksi. Onko tämä oikein? Onko tämä…

Arvoisat kuulijat, haluan lämpimästi kiittää asianosaisia Lohjan viranhaltijoita ja muuta organisaatiota siitä ripeydestä, jolla pride-sateenkaariliputusaloite vietiin eteenpäin ja toteutettiin. Sateenkaariliputus herätti myönteistä huomiota Lohja Priden osallistujissa ja koko siinä laajassa ihmisjoukossa, joka arvostaa yhdenvertaisuuden ja ihmisarvon kunnioittamisen sanoman julkituomista. Hyvä Lohja! Sateenkaariliputus pride-tapahtumien yhteydessä ei nykyään Suomen kaupungeissa ole mikään poikkeus, vaan ennemminkin yleistyvä, ilahduttava…

4 § Virkkalan alueen päiväkodin hankesuunnitelma Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut ja muut kuulijat. Olemme päättämässä Virkkalan alueen päiväkodin hankesuunnitelman hyväksymisestä. Virkkalassa on tähän asti toiminut kaksi päiväkotia, jotka ovat nyt siirtymässä saman katon alle, yhdeksi uudeksi päiväkodiksi. Paikkaa uudelle päiväkodille on pohdittu pitkään ja hankesuunnitelman pohjalta se olisi nyt tulossa entisen Rauhalan koulun vapautuneisiin tiloihin. Tämä…

Avoimen varhaiskasvatustoiminnan toteuttaminen ei ole lakisääteistä, mutta kunta tai kuntayhtymä voi järjestää avointa varhaiskasvatustoimintaa alueellaan esiintyvän tarpeen mukaan. Avoimen varhaiskasvatuksen toiminta on hyvin suunniteltua ja tarkasti järjestettyä. Se on ammattimaista lapsiperheiden varhaista tukemista. Kaikki lapset eivät ole päiväkotien varhaiskasvatuksessa. He ja heidän perheensä tarvitsevat myös tukea ja apua. Vaikka avointa varhaiskasvatustoimintaa on viime aikoina vähennetty…

Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä yleisö, Jälleen on vuosi vierähtänyt ja tarkastelussa on edellisen vuoden henkilöstökertomus. Ennen kuin teen kyseisestä asiakirjasta muutaman noston (osan tässä ryhmäpuheenvuorossa ja osan omassa puheenvuorossani) haluaisin ottaa esille pari muuta aiheeseen liittyvää asiaa. Ihan ensimmäisenä kiitän viime valtuustokauden valtuutettuja. Heidän ansiosta Lohjalla toimii jälleen henkilöstöjaosto. Minulla on onni ja kunnia…

Arvoisa puheenjohtaja sekä muut läsnäolijat, Ryhmäpuheenvuorossamme nostin jo esille muutamia haastekohtia, joihin jatkossa täytyy kiinnittää yhä tarkempaa huomiota. Yhden mielestäni varsin merkittävän asian haluan kuitenkin vielä erikseen nostaa esille. Tämä kipukohta, joka vaatii ehdottomasti toimenpiteitä, liittyy henkilöstön työhyvinvointikyselyihin. Ensimmäinen askel parempaan on jo otettu, kun kyselyssä on siirrytty valtakunnalliseen pohjaan, jonka tulokset ovat vertailtavissa muiden…